転職後半年から１年でインタビューしました。
40代男性 不動産会社(商業テナント管理)年収720万円→風俗店グループ店舗開発責任者 年収850万円
不動産会社（商業テナント管理）年収720万円→風俗店グループ店舗開発責任者 年収850万円
私は、大手風俗店グループの店舗開発責任者として転職しました。
以前は不動産会社に勤務していましたが、社内での出世が頭打ちになる中、セカンドキャリアとして転職を決めました。
風俗店グループの店舗開発責任者として、新規店舗の開発から既存店舗の改装まで幅広い業務を担当しています。具体的には、店舗の立地調査、物件の選定、内装デザイン、資金計画、工事管理などが挙げられます。
不動産会社で培った知識や経験を活かして、風俗店グループの店舗開発業務を支えています。また、風俗店業界に関する知識や経験がなかったため、入社後は業界の特性や問題点について学ぶことが求められました。
風俗店業界に携わることに抵抗感を持っていた部分もありましたが、従業員の福利厚生や待遇改善にも力を入れており、社会的意義を感じながら仕事をすることができています。
また、風俗店業界は社会的に批判されることがあるため、自分たちの業界を正しく理解してもらうために、積極的にプロモーション活動を行っています。その結果、風俗店業界についての誤解や偏見を払拭することに貢献していると自負しています。
風俗店業界に携わることで、様々な課題や問題を目の当たりにすることもありますが、業界の発展や社会貢献に繋がる仕事として、やりがいを感じながら働いいています。
30代男性 公告代理店営業 年収600万円→デリヘルグループエリアマネージャー年収960万円
私は以前は広告代理店で営業職をしていました。しかし、仕事に疲れ、やりがいを感じなくなったことから、異業種転職を考え始めました。
そのときに転職エージェントに相談し、デリヘルエリアマネージャーの募集を知り、応募しました。面接では、広告代理店での経験や、クライアントとのやりとり、課題解決能力など、前職で培ったスキルをアピールしました。結果、採用されました。
初めてのエスコート業界は、私にとっては完全に異業種でしたが、エリアマネージャーとしての責任を持ち、チームを統括することができるようになりました。デリヘルのお店によって、特徴があり、それに合わせて戦略を練り、チームを指導することが求められるため、新しい知識やノウハウを習得することも多くありました。
また、デリヘル業界は非常に厳しい業界でもあります。その中でも、良心的なお店であること、スタッフの安心・安全、そしてお客様に対する良いサービスを提供することが求められるため、日々努力し、改善点を探し、より良いサービスを提供することが大切だと感じました。
異業種からの転職は大変でしたが、新しい環境で自分自身を試し、成長することができました。エージェントのサポートに加え、前職で培ったスキルを活かせたことが成功の秘訣だと思います。
40代男性 製造管理 年収700万円→関東最大手風俗グループ幹部 年収1080万円
私はもともと製造業で働いていましたが、経営陣の方針転換により、事業部門を閉鎖することになり、転職を余儀なくされました。転職エージェントに相談したところ、ナイトビジネスグループの幹部ポジションが募集されていることを教えてもらい、応募することにしました。
ナイトビジネス業界は、私にとっては全くの未知の世界でした。しかし、エージェントのアドバイスをもとに、転職前には業界に関する知識を積極的に吸収し、面接では自分が持つ経験やスキルをどう活かすかをアピールしました。
採用された後は、先輩社員からのOJTを受け、業界の特性やナイトビジネス業界におけるマネジメントの重要性について学びました。自分自身も日々の業務に取り組みながら、チームの士気を高め、効率的に業務を遂行することができるようになりました。
また、ナイトビジネス業界は非常に多様なサービスが提供されるため、チーム全体でマーケットニーズを捉え、サービスの改善・開発に取り組みました。その結果、売上の増加や顧客満足度の向上など、目に見える成果を上げることができました。
異業種からの転職は大変でしたが、自分のやりたいことに向けて、踏み出すことができました。自分が持つスキルをアピールし、業界に関する知識を吸収することができたことが成功の秘訣だと思います。また、ナイトビジネスグループはチャンスが多い企業であり、チャレンジ精神を持って仕事に取り組むことができる人にとっては、非常に魅力的な環境だと感じています。